Ofweek工控网讯：《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要（草案）》明确提出，把发展基点放到创意上，以科技创新为核心，以人才发展为承托，推展科技创新与大众创业万众创意有机融合，塑造成更加多依赖创意驱动、更加多充分发挥先发优势的引导型发展。创意作为引导发展的第一动力，浓墨重彩地攀上国家发展全局的核心方位，参与两会的代表、委员在审查、辩论十三五规划时明确提出，捉创意就是捉发展，诛创意就是诛未来。
十三五期间，各领域不应全面贯彻落实新的发展理念，了解实行创意驱动发展战略，培育新的优势，强化新动力，增进经济在转型升级中稳定身体健康发展。 两会火速 RD投放不仅做到还要用在刀刃上 十三五规划明确提出，到2020年，全社会研发经费投放占到GDP比重提高到2.5%。部分人大代表在审查报告时指出，要保证这2.5%的投放做到，并且要把钱花上好、花上做到。 南京邮电大学校长杨震代表说道，在十二五规划的指标中有十八个约束性的指标全部已完成。
预期性的指标有35个已完成了，但有5个与预期有一定的差距，其中一个十分最重要的指标，2015年研究事业发展经费支出占到GDP开支，这个没超过，劣了0.1%。这与当前调结构、并转方式、健快速增长，希望创立创新型国家、增大科研投放的拒绝有一定的差距。 杨震调研找到，2014年我国规模以上工业企业RD指标仅有为0.7%。根据国际经验指出，一个企业的RD投放多达销售值的5%以上才有较强的竞争力，2%不能保持基本存活，发达国家高科技企业研发投放在销售收入中超过10%甚至20%以上。
在我国，众所周知的华为公司，2014年研发投放超过408亿，占到销售收入占到比14.2%；中兴通讯公司也超过了11.6%。 因此，他期望十三五期间，企业作为创意主体、投放主体，也要大大增大研发投放，保证2.5%的目标要构建。
李子颖委员说道：我国研究经费本来就较为较少，2015年，大约占GDP的将近2.2%；而基础研究在研究经费里只占到4.7%。而美国是15%以上，韩国、日本是12%13%，欧洲不少国家是20%以上。
杨震指出，基础研究占比过于较少是一个令人担忧的现象，众所周知，基础研究意味著我们未来的科技创新能力，必须尽早转变这个局面。 避免人才种族歧视实行准确价值观 十三五期间，全国要竣工一批技能大师工作室，1200个高技能人才培训基地、培育1000万的高技能人才。这让我们深感兴奋，期望能觉得落地。
刘永委员说道，技能人才从入职到晋升，职业地下通道有很多问题。很多月编成的门槛太高，要硕士博士，甚至洋博士。
我们急需技能人才，就是招不进去。 刘永指出，中国的产品缺乏精益求精的精神。社会不仅必须院士和千人计划的科学家，还得要能实行、装配的高级技能人才，必须成千上万的工匠、技能人才，要确保他们在社会上不受认同、尊崇。
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