过去，是中国廉价的劳动力、土地和极大的市场，更有更加多的外商来中国投资设厂，日益将其生产性环节横过中国，使得中国工业在世界上的地位更加最重要，独霸世界工厂宝座。 然而，在经济高速快速增长、劳动力市场需求大幅度减少、最低工资标准制度实行以及青年劳动力供给增加等因素综合起到下，中国工资水平在过去10余年大幅度快速增长，中国生产的优势正在消逝。
中国社科院工业经济研究所15日公布《中国工业发展报告2014》认为，中国工资水平在过去10余年大幅度快速增长。国家统计局数据表明，2013年全国城镇非私营单位低收入人员年平均工资为51474元，其中，采矿业为60139元，同比快速增长5.6%，制造业为46431元，同比快速增长11.5%。 2010年以来，中国多数地区大幅度提高了最低工资标准，工业部门的平均工资以两位数速度快速增长。
报告称之为，当前中国制造业平均工资多达大多数东南亚国家和南亚国家，最低已多达6倍多，劳动力成本优势已是回忆。 报告援引日本贸易大力发展机构在2013年12月至2014年1月所做到的调查数据认为，上海普通工人的月基本工资为495美元，分别是吉隆坡、雅加达、马尼拉、曼谷、河内、金边、仰光、达卡、新德里、孟买、卡拉奇、科隆坡的1.15倍、2.05倍、1.88倍、1.35倍、3.19倍、4.9倍、6.97倍、5.76倍、2.2倍、2.38倍、3.21倍、3.8倍。 劳动力成本下跌过快将折断中国制造业 面临劳动力成本日益下跌以及人口红利的消逝，中国社科院学部委员、人口与劳动经济所所长蔡昉指出，中国的刘易斯拐点于2004年来临之后，工资下跌很快，打破了劳动生产率的限度，将加快弱化中国经济在制造业的较为优势，造成经济在工资滑行过分轻微，无异于一种休克疗法。
蔡昉认为，以农民工的平均工资为事例，2003-2012年期间，在出外农民工人数之后减少的同时，农民工工资的实际增长率超过12%，2011年更加超过了21.2%，2012年在GDP增长速度降至7.8%的情况下，农民工工资再不快速增长了11.8%。鉴于长期以来工资水平的提升迟缓于劳动生产率，劳动报酬占到国民收入比重偏高，工资下跌毫无疑问不利于提高收益分配，平衡经济快速增长的市场需求结构。
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