国家林业局调查规划设计院举办2016年第二期中层干部培训班

本文摘要：9月27日至30日，国家林业局调查规划设计院（规划院）在国家林业局管理干部学院举行了2016年第二期中层干部培训班。院总工张煜星作开课动员讲话，国家林业局管理干部学院副院长方怀龙到不会并致词，规划院50余名中层干部和教授级高工参与了培训。 开课动员会上，张煜星总工认为，2015年10月中央印发了《干部教育培训工作条例》，对干部教育培训明确提出了新的精神、新的拒绝和新举措，更进一步具体了干部教育培训在干部茁壮、人才建设以及前进事业发展中的最重要起到。

9月27日至30日，国家林业局调查规划设计院（规划院）在国家林业局管理干部学院举行了2016年第二期中层干部培训班。院总工张煜星作开课动员讲话，国家林业局管理干部学院副院长方怀龙到不会并致词，规划院50余名中层干部和教授级高工参与了培训。

开课动员会上，张煜星总工认为，2015年10月中央印发了《干部教育培训工作条例》，对干部教育培训明确提出了新的精神、新的拒绝和新举措，更进一步具体了干部教育培训在干部茁壮、人才建设以及前进事业发展中的最重要起到。中央和国家林业局党组一贯推崇和特别强调干部教育培训工作，部署积极开展了形式多样的教育培训活动。规划院积极开展的中层干部教育培训，是秉持国家林业局“两学一做到”自学教育和“三增强两提高”自学实践中的明确行动，也是实施规划院2016年重点工作的组成部分。

干部自学培训既是政治任务，也是规划院事业发展的必定拒绝。规划院中层干部和教授级高工对单位发展起着决定性起到，尤其是自院新一轮岗位聘为工作积极开展以来，一批年长同志踏上了领导岗位，急需积极开展以提升综合素质能力为重点的教育培训工作。期望大家在培训班上严肃学、仔细听、诚思维、贤利用，密切联系实际，做学有所获得，学以致用。

本次培训邀了中央党校、国家行政学院、国家人力资源和社会保障部、中国领导科学研究中心的有关专家教学，内容还包括思想政治教育、职业能力培育、心理矫正和思维研发等方面。课堂氛围活跃，大家反响冷淡，培训效果较好。通过第一期、第二期中层干部培训班的举行，规划院已完成了2016年中层干部和教授级高工的轮训工作。

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