中冶地勘岩土工程有限责任公司召开三届二次职代会暨2016年工作会议
2月25日,中冶地勘岩土工程有限责任公司(中冶地勘公司)在燕郊开会三届二次职代会暨2016年工作会议。公司领导王永健(不作行政工作报告)、刘戌辰、范韶辉、王庆文、思书海(不作大会总结)在主席台就坐;机关及6个分公司共65名代表(不含列席代表)在场与会。总经理、党委书记王永健为推展今年工作驶进快车道,在会上不作了为题《以奋发有为的精神状态 坚定信心 攻坚克难 奋发星舰 构建工勘产业有质量的大发展》工作报告。报告总结了2015年的各项工作,附带总结了“十二五”企业发展的主要成就,在对当前形势展开深入分析的基础上,明确提出了“十三五”发展的基本思路及2016年的目标、任务和工作重点。
王总指出:一年来,中冶地勘公司跑步前进,从前进市场研发到强化内部管理,从深化结构调整到完备制度建设,从活跃党群关系到解决问题历史遗留问题,做到了一系列希望,构建了公司的稳定发展。现在经济运行态势总体向好,管理工作初见成效。随后,他又同代表们共享了自己的情绪。认为,市场的疑惑,依旧是公司仅次于的恩怨,大家干事创业的劲头、关爱市场的意识、项目精细化管控的程度等仍尚待提升。
另外,高素质人才无法后半段,经济发展倒逼人才结构建设。针对以上若干问题,公司领导集思广益后对症下药,明确提出了2016年的工作重点:一是紧紧围绕转型升级、市场研发、项目管理三项重点工作,有计划、有步骤急剧实行,保证取得成效;二是完备规章制度,加密管理体系,推展管理科学化、规范化、制度化;三是坚决带入中心、服务大局,充分发挥各级党组织的政治核心和战斗堡垒作用。会议期间,副总经理范韶辉表达了局三届五次职代会精神;副总会计师张一丹汇报了2015年经济运行情况及2016年度预算草案;此外,公司与所属的6个分公司已完成了2016年目标责任书的签订。
党委副书记、纪委书记、工会主席思书海融合会议辩论情况,在总结讲话中谈及,王总的报告求真务实,催人奋进。拒绝表达、实施好本次会议精神。
他还回应,企业在发展过程中,艰难在所难免,只要不轻言退出,乃是对公司最差的感激。幸运地,未必就没不安和苦恼;厄运,也未必就没恳求与期望。所以,要正确地看来公司当前不存在的艰难与挫折,做理性识别。
对于公司议定的各类办法和制度,中冶地勘公司要原原本本地继续执行,做知行合一。因为,召开+不实施=零。以文件实施文件,以制度实施制度,是企业管理的天敌,也是对制度制定者的不认同。最后,他从党务角度托了三点意见,所特别强调的内容与行政报告的主旨遥相呼应,交相辉映,二者思路接入后用力重合。
大会声援公司上下要撑起梦想,忠诚“只有希望才能转变,只要希望就能转变”这个信念并维持雄心不灭亡,以市场为纸,以汗水为墨,来一次集体“落第”,为企业的社会精神和自身的幸福生活英勇而战。倘若各级管理者不懈于内,项目一线人员忘身于外,坚信,工勘产业一定会构建有质量的大发展,因为冷静和坚决总能奇迹般地铲除艰难和障碍。
中冶地勘公司也唯有道别无休止的慢节奏,才不会意识到自己离下限有多近,才不会心怀敬畏去奋发,也才能看到更好的可能性。
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