齐鲁乙烯收率连续两个月位居中石化八大炼化之首-威九国际

本文摘要:6月10日,从齐鲁石化烯烃厂传到好消息,时隔4月份乙烯收率位列中石化八大炼化之首后,5月份乙烯收率之后名列中石化八大炼化第一,倒数两个月位列中石化八大炼化之首。 齐鲁石化烯烃厂降解用石脑油全部来自炼油厂,原料中轻烃组分含量多少直接影响乙烯收率,必需从源头把触原料质量,提高乙烯收率。 经过公司多方协商,炼油厂对生产展开大大优化,自产原料质量渐渐提升,乙烯收率显著提高。

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6月10日,从齐鲁石化烯烃厂传到好消息,时隔4月份乙烯收率位列中石化八大炼化之首后,5月份乙烯收率之后名列中石化八大炼化第一,倒数两个月位列中石化八大炼化之首。  齐鲁石化烯烃厂降解用石脑油全部来自炼油厂,原料中轻烃组分含量多少直接影响乙烯收率,必需从源头把触原料质量,提高乙烯收率。  经过公司多方协商,炼油厂对生产展开大大优化,自产原料质量渐渐提升,乙烯收率显著提高。

  公司在优化自产原料提高质量的同时,根据总体物料均衡和专责优化的原则,按照“多不吃乙烷、均衡尾油、电视剧集轻烃”的拒绝的组织生产,从源头想方设法优化原料结构,减少乙烷轻烃优质原料比例,的组织轻烃原料有序进厂。  烯烃厂根据有所不同裂解炉型,对各生产装置的工艺操作规程、操作法、工艺卡片中最重要工艺参数等展开系统检查对比,保证工艺参数合适每台炉型。

  裂解炉是乙烯装置的最重要组成部分之一,降解温度波动大小,直接影响乙烯收率,进而影响乙烯产量,必需规范裂解炉操作者,保证炉温在适合的范围内。  “裂解炉出口温度提高两度或减少两度,乙烯产量一小时就是一吨两吨的变化,所以对这个关键指标仍然捉的十分贤。”烯烃厂降解车间副主任冯丙坤说道。  他们针对每个班组有所不同的操作者习惯,车间技术人员每天查阅各班组的参数趋势,根据各班组有所不同的操作者习惯,制订有效地的改良措施。

降解内习员工根据车间制订的有效地改良操作者措施,对关键指标在关键时期必需精心调整,逐步规范员工操作者。  “为了提升乙烯收率,就要掌控好裂解炉出口温度,根据有所不同的原料,确认有所不同的降解深度,燃料气、原料压力波动的时候,及时托到手动,各个岗位之间要多交流多交流,保持系统的平稳。

”烯烃厂降解车间内操王炳鑫说道。  为充分发挥每台裂解炉的*欠佳出力,经过反复研究,裂解炉运营末期的前两天,在保证裂解炉平稳运营的基础上,降解温度提升一到两度,经过实际检验,乙烯产量获得提升。

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  针对丙烯加热器压缩机轴偏移稍大问题,裂解炉研制成功团队在原先操作者基础上,更进一步深度优化,制订更为详尽的操作者注意事项,印发到班组培训。员工紧密注目轴偏移变化趋势,定期记录汇报,找到显著变化立刻把情况零担“偏移专题微信群”里,技术人员根据现场情况动态指导调整,仅有月压缩机平稳运营。

  5月6日至10日,不受替换丙烯塔顶冷凝器影响,期间乙烯小时产量减少,丙烯塔顶冷凝器替换已完成后,他们很快提高负荷,减少乙烯收率低的富乙烯气、重复使用气、LNG乙烷的投入量,投放减少有效地的提升了乙烯收率,乙烯产量也随之减少,1至5月份乙烯产量超预算工程进度6003吨。  降解车间还强化班组小课堂培训力度,把中石化历年来非计划复工案例,制作成PPT课件,加装到班组安全性岛上,班组长利用工作间隙的组织员工自学,提升大家应急处置的能力,确保了装置的平稳运营。  他们还增大工艺指标考核力度,对影响乙烯装置收率的裂解炉的出口温度、溶解比、导电压力、干甲烷塔的塔顶温度等指标严格考核,这些指标都有了大幅度提高。

  经过全体员工的共同努力,5月份,乙烯装置仅有月构建高负荷平稳生产,时隔4月份乙烯收率位列中石化八大炼化之首后,5月份乙烯收率之后名列中石化八大炼化第一,倒数两个月位列中石化八大炼化之首。


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